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从源头上减少失业 昆山近千万元稳岗返还35家企业

时间:2019/9/27 23:21:03   作者:www.5jww.com   来源:网络   阅读:46   评论:0
内容摘要:苏报讯(驻昆山首席记者 朱新国)近千万元稳岗返还给首批35家企业,从源头上减少失业,帮助职工企业共克时艰。昨天下午,昆山市举行2019年稳就业政策解读会暨稳岗返还发放仪式,会上还解读了昆山市职业技能提升三年行动计划。稳岗返还,是运用失业保险金支持企业稳定职工队伍,坚定企业发展信心,助力企业脱困发展的一项重要举措。为充分...

苏报讯(驻昆山首席记者 朱新国)近千万元稳岗返还给首批35家企业,从源头上减少失业,帮助职工企业共克时艰。昨天下午,昆山市举行2019年稳就业政策解读会暨稳岗返还发放仪式,会上还解读了昆山市职业技能提升三年行动计划。

稳岗返还,是运用失业保险金支持企业稳定职工队伍,坚定企业发展信心,助力企业脱困发展的一项重要举措。为充分发挥失业保险支持企业稳定就业岗位的作用,加大援企稳岗力度,今年,昆山市出台了失业保险稳岗返还政策,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还上年度实际缴纳失业保险费的50%,对其中面临暂时性生产经营困难且恢复有望的,加大返还力度。企业稳岗返还和经营困难且恢复有望企业稳岗返还业务受理期到今年12月31日,对至12月达到经营困难且恢复有望企业稳岗返还申请条件的企业,受理期放宽至2020年1月。

返还资金主要用于职工生活补助、缴纳社会保险、转岗培训、技能提升培训等稳定就业岗位支出。据了解,今年的稳岗返还政策在原政策基础上不仅降低了享受的门槛、进一步提高返还的标准,并且优(简)化了经办服务流程。

“这笔稳岗返还资金全部用于提升员工的技能水平,将开展全员技能培训。”获得稳岗返还36万余元的昆山科森科技股份有限公司高级副总裁吴惠明告诉记者,公司接下来加强与高职院校开展现代学徒制,为企业可持续发展培训更多的技能人才,同时挑选重要岗位的技能型人才,进行匠心培养,为企业转型升级提前布局。

8月28日,省政府印发《江苏省职业技能提升行动实施方案(2019-2021年)》,省财政厅与人社厅按照全省2018年失业保险基金结余情况,给予昆山2.4亿元重点用于支持企业职工技能培训。

据了解,昆山在职业技能提升三年行动计划中将多措并举,全面提升企业职工技能水平。改革完善技能人才评价制度,全面推行企业职业技能等级认定;以项目为抓手,实现高技能人才工作新突破;指导社会化培训机构规范经营,深入开展高校毕业生、就困群体技能就业、新生代农民工职业技能提升、化解过剩产能企业职工职业培训、残疾人职业技能提升等专项技能培训。


标签:源头 头上 减少 失业 昆山 

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